Vendredi 12 juin 2026
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L'externalisation de la paie consiste à recourir à des tiers pour effectuer le processus de paiement du salaire des employés. Afin de rationaliser la tâche et d'optimiser les performances de la structure organisationnelle de toute entreprise, de plus en plus de personnes décident de faire appel à de...
Ces dernières années ont été marquées par une accélération du développement de technologies qui soutiennent la façon dont les gens apprennent à l'école, au travail et dans le cadre de leurs activités. Cette accélération a consacré l’émergence d’une nouvelle discipline : l'ingénierie pédagogique. Un...
Vous êtes très chanceux si vous êtes une personne sociable ou aimez communiquer au quotidien avec les autres. Vos compétences sociales, vos capacités de communication exceptionnelles et votre forte personnalité ne seront pas vaines. En fait, les compétences relationnelles jouent un rôle important da...
Plusieurs emplois lucratifs en France nécessitent un diplôme universitaire. Mais avec une certaine expertise et les bonnes certifications, il existe de moult postes manuels disponibles qui paient bien. Nous avons jeté un coup d'œil à la chambre des métiers et fait la liste en mentionnant chaque méti...
Une bonne communication est essentielle au bon fonctionnement d'une entreprise. C'est pourquoi les réunions régulières font partie intégrante de la vie quotidienne. Cependant, il est important que les réunions respectives ne suivent pas simplement un modèle, mais que les points actuels de l’ordre du...
Lorsque vous postulez à un emploi, vous entendrez de nombreuses questions au cours de l'entretien d'embauche. Certaines interrogations sont plus compliquées que d'autres. Celle qui est la plus courante, mais qui peut vous prendre au dépourvu, est «quelles sont vos motivations ? ». L'interviewer ve...
Avez-vous besoin de remercier un travailleur qui quitte l'entreprise pour le travail effectué ? Voulez-vous dire merci à votre ancien employeur ? Avoir de petits gestes avec votre personnel peut rendre le climat de travail plus positif. Si vous souhaitez remercier un employé pour les heures investie...
Également connue sous l’appellation AFEST, l’action de formation en situation de travail est un dispositif formel pour enseigner aux employés les aptitudes, les connaissances et les compétences nécessaires pour effectuer un travail spécifique sur le lieu de travail. Les employés apprennent dans un e...
Le digital learning est un domaine de recherche et d'innovation qui travaille au développement et à la mise en œuvre de diverses technologies numériques pour un apprentissage plus profond, plus flexible et plus efficace. L'apprentissage assisté numériquement promet d'augmenter la motivation individu...
Le mobile learning ou apprentissage mobile est également dénommé m-learning. Cette forme d'apprentissage facilite la construction de connaissances, la résolution de problèmes et le développement de diverses compétences et capacités. Elle le fait de manière autonome et omniprésente via des terminaux...
Le social learning ou apprentissage social est un processus d'apprentissage qui suggère que de nouveaux comportements et connaissances peuvent être acquis en observant et en imitant les autres. Développée par le psychologue canado-américain Albert Bandura, la théorie de l'apprentissage social postul...
Que se passe-t-il si le travailleur est en arrêt maladie pendant son préavis ? La date de résiliation reste-t-elle la même ou change-t-elle? Quelles sont les obligations de la personne (entreprise ou salarié) qui a l'intention de résilier le contrat de travail ? Période de préavis : qu'est-ce que c...