Dans un monde où les entreprises opèrent de plus en plus à l’échelle mondiale, la maîtrise de l’anglais en milieu professionnel est devenue une compétence essentielle pour stimuler la productivité et favoriser la réussite professionnelle. Les dernières données montrent une tendance croissante vers une utilisation généralisée de l’anglais dans le monde des affaires, mais aussi dans d’autres secteurs d’activité, ce qui souligne l’importance pour les employés de développer leurs compétences linguistiques afin de rester compétitifs sur le marché du travail.
L’anglais en milieu professionnel en chiffres
En 2021, le site Monster publiait une étude selon laquelle 13 % des offres d’emploi disponibles en France exigeaient une sérieuse maîtrise de l’anglais. Ce chiffre montait à 31 % dans le secteur de l’information et des nouvelles technologies. Aujourd’hui, on ne compte plus le nombre de postes dont l’intitulé est en anglais. De plus en plus d’entreprises exigent certaines certifications à l’image du TOEFL. Pourtant, d’après une étude réalisée par l’institut IPSOS en 2022, seuls 22% des Français estimaient leur niveau d’anglais satisfaisant et 47% d’entre eux considéraient avoir un mauvais niveau, voire ne pas du tout parler anglais. 22% estimaient alors que leurs difficultés en anglais pouvaient entraver leur travail au quotidien. Selon, la même source, 35% se sont vu refuser un emploi, une mission ou une opportunité professionnelle faute d’un niveau d’anglais suffisant. Aujourd’hui, de plus en plus de salariés souhaitent développer leurs compétences en anglais et les entreprises prennent de plus en plus la mesure des bénéfices qu’ils ont à tirer à favoriser l’accès à la formation d’anglais en milieu professionnel.
L’anglais en milieu professionnel : un atout stratégique
L’anglais en entreprise offre un certain nombre d’avantages
Favoriser la communication
Favoriser la communication interne et externe est l’un des principaux avantages de maîtriser l’anglais au travail. Dans un environnement où les équipes sont de plus en plus diversifiées sur le plan culturel et géographique, la capacité à communiquer efficacement en anglais peut renforcer la cohésion et la collaboration au sein de l’entreprise. Des études récentes ont montré que les entreprises où les employés ont une maîtrise solide de l’anglais ont tendance à être plus innovantes et à bénéficier d’une culture d’entreprise plus inclusive.
Augmenter la productivité
De plus, améliorer la maîtrise de l’anglais en milieu professionnel permet de booster les performances de l’entreprise. En ayant accès à une plus grande variété de ressources et d’opportunités sur le marché mondial, les entreprises peuvent élargir leur portée et leur influence. Cela se traduit souvent par une croissance accrue et une augmentation des revenus. Les résultats sont visibles dans de nombreux secteurs d’activité :
- Dans le domaine des affaires, du négoce et de la finance
- Dans le domaine de l’industrie (automobile, aéronautique, navale, ferroviaire…)
- Dans le domaine commercial
- Dans le secteur du tourisme
- Dans le domaine de la culture et du divertissement
Les employés qui peuvent travailler efficacement en anglais sont mieux équipés pour collaborer avec des partenaires commerciaux internationaux, ce qui ouvre la voie à de nouveaux partenariats et à des opportunités d’expansion.
Des formations spécialisées pour répondre aux besoins de l’entreprise
Heureusement, il existe des formations spécialisées conçues spécifiquement pour répondre aux besoins uniques du monde de l’entreprise. Ces programmes de formation peuvent être dispensés de manière individuelle ou collective, en fonction des besoins et des objectifs de l’entreprise. Les cours individuels offrent une approche personnalisée qui permet aux employés de progresser à leur propre rythme, tandis que les sessions collectives favorisent l’apprentissage collaboratif et l’échange d’idées entre collègues.
En outre, de nombreuses entreprises intègrent désormais des programmes de formation en anglais directement dans leur structure organisationnelle, offrant ainsi aux employés des opportunités d’apprentissage continues et une immersion linguistique dans un environnement professionnel. Ces formations intégrées en entreprise sont particulièrement efficaces, car elles sont alignées sur les objectifs commerciaux et intégrées dans le cadre de travail quotidien des employés, ce qui facilite leur mise en pratique.
Des opportunités de financement pour faciliter l’accès à la formation
L’un des défis auxquels de nombreux employés sont confrontés lorsqu’il s’agit de suivre une formation en anglais est le coût financier associé. Cependant, il existe plusieurs options de financement disponibles en France pour rendre ces programmes plus accessibles aux travailleurs. Les entreprises peuvent choisir de financer directement les formations de leurs employés dans le cadre de leur développement professionnel, démontrant ainsi leur engagement envers le perfectionnement de leurs talents (démarche RSE).
De plus, le Compte Personnel de Formation (CPF) offre aux individus la possibilité de financer leur propre formation en anglais, en utilisant les heures de formation accumulées tout au long de leur carrière. Cette flexibilité permet aux employés de prendre en charge leur propre développement professionnel, en investissant dans des compétences linguistiques qui peuvent les aider à progresser dans leur carrière et à saisir de nouvelles opportunités professionnelles.
Maîtriser l’anglais en milieu professionnel offre une multitude d’avantages pour les employés et les entreprises, allant de la communication efficace à la conquête de nouveaux marchés internationaux. En investissant dans des programmes de formation spécialisés et en facilitant l’accès à ces opportunités par le biais de financements adaptés, les entreprises peuvent véritablement transformer leur force de travail et stimuler leur croissance à long terme sur la scène mondiale.