Il arrive parfois que les salariés décident de quitter leur emploi, même s’ils n’ont pas d’autres opportunités d’emploi. Dans ce cas, ils doivent rédiger une lettre de démission pour informer leur employeur de leur décision. Bien que cette tâche peut sembler intimidante, elle est assez simple à réaliser si vous suivez notre guide et notre modèle de lettre de démission sans préavis.
Qu’est-ce qu’une lettre de démission ?
Une lettre de démission est un document officiel qui indique votre intention de quitter votre emploi auprès de votre employeur. Cette lettre explique la raison de votre départ et doit être envoyée à votre employeur pour lui donner suffisamment de temps pour chercher un remplaçant. Il est important de comprendre que les lettres de démission sont très différentes des lettres de résiliation. Les lettres de résiliation ne sont utilisées que si vous souhaitez mettre fin à votre contrat de travail en cours avant sa date de fin prévue.
Pourquoi écrire une lettre de démission sans préavis ?
Les lettres de démission sans préavis sont des lettres simples et concises qui annoncent simplement votre intention de quitter votre emploi immédiatement. Elles sont souvent utilisées lorsque vous quittez votre emploi sans remplacement ou lorsque vous décidez de prendre une opportunity professionnelle plus lucrative ou plus intéressante.
Si vous décidez de rédiger une lettre de démission sans préavis, vous devrez tenir compte du fait que vous ne serez pas payé pour le temps que vous n’avez pas travaillé. Vous devrez également vous assurer que vous respectez votre contrat de travail afin de ne pas risquer de poursuites juridiques.
Comment rédiger une lettre de démission sans préavis ?
Rédiger une lettre de démission sans préavis est toujours une décision importante. Cependant, le processus de rédaction est relativement simple et rapide. Voici nos conseils pour rédiger une lettre de démission efficace et professionnelle.
Étape 1 : Inclure vos coordonnées.
Commencez votre lettre de démission par vos coordonnées : nom, adresse, numéro de téléphone et adresse email. Ceci aide votre employeur à vous contacter rapidement si nécessaire.
Étape 2 : Identifier votre employeur.
Votre lettre de démission doit inclure le nom et l’adresse de votre employeur. Assurez-vous que ces informations sont exactes.
Étape 3 : Indiquer la date.
Inscrivez la date à laquelle vous présentez votre lettre de démission. Cela permettra à votre employeur de savoir quand votre démission aura lieu.
Étape 4 : Présenter votre démission.
Dans la première phrase de votre lettre, informez votre employeur que vous soumettez votre démission. Par exemple : « Je suis au regret de vous informer que je soumets ma démission de mon poste en tant que (nom du poste) à partir de (date de démission). »
Étape 5 : Expliquer vos raisons.
Bien que ce soit optionnel, il est recommandé d’expliquer brièvement les raisons pour lesquelles vous quittez votre emploi. Évitez les critiques et restez professionnel. Essayez de faire court et précis.
Étape 6 : Résumer vos informations principales.
Utilisez la section finale de votre lettre de démission pour résumer vos informations principales. Par exemple, vous pouvez dire « J’ai l’intention de quitter mon poste à partir de (date de démission). Je ne serai pas en mesure de fournir un préavis car je dois commencer un nouvel emploi le (date). »
Étape 7 : Offrir votre aide.
Offrez à votre employeur votre aide pour faciliter le processus de transition. Par exemple, vous pouvez offrir de former un autre membre de l’équipe pour prendre votre place ou de compléter des documents spécifiques avant votre départ.
Étape 8 : Signer et envoyer.
Enfin, signez votre lettre de démission et envoyez-la à votre employeur le plus rapidement possible. Vous devriez également conserver une copie de votre lettre pour vos propres dossiers.
Modèle de lettre de démission sans préavis
Vous trouverez ci-dessous un modèle générique de lettre de démission sans préavis que vous pouvez adapter à votre situation :
- Nom de l’employé
- Adresse
- Numéro de téléphone
- Adresse e-mail
- Nom de l’employeur
- Adresse
Date
Objet : Démission – Nom de l’employé
Cher [nom de l’employeur],
Je vous écris pour vous informer que j’ai l’intention de démissionner de mon poste en tant que [nom du poste] à partir de [date]. Je suis désolé de devoir vous quitter, mais j’ai décidé de saisir une opportunity professionnelle qui me permettra de progresser dans ma carrière.
J’aimerais vous remercier pour l’opportunité que vous m’avez offerte et je vous offre volontiers mon aide pendant le processus de transition. Je suis prêt à former un membre de l’équipe pour prendre ma place et à compléter tout document requis avant mon départ.
Je vous prie d’accepter mes sincères remerciements et mes meilleurs vœux pour votre entreprise.
Cordialement,
[Signature de l’employé]
Nom de l’employé
Rédiger une lettre de démission sans préavis n’est pas chose facile. Cependant, si vous suivez ce guide et le modèle de lettre de démission ci-dessus, vous serez en mesure de présenter une lettre professionnelle et bien rédigée à votre employeur. Assurez-vous simplement de bien comprendre votre contrat de travail et les conséquences possibles de votre démission.