Le rôle du chef de projet digital est vital pour la réussite des projets numériques :
- Missions variées : cadrage du besoin, suivi de projets, maintenance et optimisation continue.
- Compétences techniques : maîtrise des méthodologies (Agile, Scrum) et technologies (HTML, Java).
- Qualités personnelles : pragmatisme, esprit d’analyse, capacité à fédérer.
- Formation et salaires : écoles de commerce/ingénieur, salaire de 30 000 € à 75 000 € selon expérience.
- Secteurs variés : banque, e-commerce, santé, etc., avec opportunités d’évolution vers des postes de direction.
Le rôle du chef de projet digital, connu également sous les intitulés Digital Project Manager, Chef de Projets MOA/AMOA, Chef de Projets MOE/AMOE, Chef de Projet Web ou Consultant Digital, revêt une importance cruciale dans la réussite des projets numériques. L’analyse des salaires et des missions associées à ce poste révèle des éléments essentiels pour ceux qui souhaitent faire carrière dans ce domaine dynamique et en évolution rapide.
Quelles sont les missions d’un chef de projet digital ?
Les missions du chef de projet digital sont variées et impliquent diverses phases essentielles à la réalisation d’un projet réussi.
Cadrage du besoin
Au début d’un projet, le chef de projet digital doit étudier la faisabilité du projet en recueillant les besoins auprès des directions concernées, telles que les départements marketing et commercial. Ce processus inclut :
- La conception du cahier des charges et la rédaction des spécifications fonctionnelles (s’il est côté MOA) et techniques (s’il est Chef de Projet MOE).
- La définition du staffing, des expertises techniques nécessaires, et l’élaboration d’un rétro-planning de production.
Suivi de projets
La phase de suivi de projet est cruciale et implique de :
- Coordonner les acteurs et animer les prestataires internes et externes intervenant sur le projet, y compris les SSII et intégrateurs.
- Mesurer l’état d’avancement des diverses phases et effectuer un reporting régulier auprès des clients et décideurs.
- Prendre l’interface avec les homologues ou les interlocuteurs côté DSI si le projet est orienté fonctionnel.
Maintenance, mise à jour et suivi de l’audience
Après le lancement d’un projet, le chef de projet digital doit assurer la maintenance et l’optimisation continue du site ou de l’application. Cela inclut :
- La mise à jour des contenus (textes, images, vidéos) et l’optimisation des parcours utilisateurs et des fonctionnalités.
- Superviser les performances grâce aux outils d’analytics et aux tableaux de bord.
- Générer du trafic via les leviers SEO et éventuellement piloter les leviers d’acquisition payants (SEA, display, RTB).
Compétences essentielles et qualités nécessaires pour être chef de projet digital
Les compétences et les qualités personnelles jouent un rôle crucial dans le succès d’un chef de projet digital.
Compétences techniques
Deux spécialisations principales se distinguent : MOA et MOE.
- Le chef de projet MOA doit comprendre les problématiques fonctionnelles des clients comme le CRM et le recrutement.
- Le chef de projet MOE doit avoir un background technique solide (SQL, C#, PHP, Drupal, Magento).
De plus, tous les chefs de projet doivent maîtriser :
- Les méthodologies spécifiques telles qu’Agile et Scrum.
- Les langages et technologies modernes comme HTML, Script, Java et PHP.
Qualités personnelles
Les qualités personnelles indispensables incluent :
- Pragmatisme et rigueur
- Un bon esprit d’analyse et de la pédagogie.
- La capacité à fédérer autour d’un projet.
Ces qualités sont renforcées par des compétences en leadership et en gestion du temps, cruciales à l’aboutissement des projets digitaux complexes.
Chef de projet digital : formation, carrière et salaire
Pour devenir chef de projet digital, il existe plusieurs parcours académiques et opportunités de carrière. Les salaires varient en fonction de l’expérience et des responsabilités.
Formations privilégiées
Les formations académiques pour devenir chef de projet digital incluent :
- Des formations en écoles de commerce (ESC) ou équivalent universitaire et ingénieur, avec une spécialisation en gestion de projets IT/NTIC/SI/e-commerce.
- Des formations supérieures en informatique (Bac+2/4, Université, EPITA, EFREI, etc.) et en multimédia (EFFICOM, ISCOM).
- Des programmes de Bachelor web, mastère digital, ou MBA (ex : Digital School of Paris).
- Des Masters en Communication, Marketing, Relations publiques, ou Gestion éditoriale et communication internet (ex : Lyon).
Ces cursus offrent des bases solides pour comprendre les enjeux techniques et stratégiques des projets digitaux.
Salaire du chef de projet digital
Le salaire d’un chef de projet digital varie selon l’expérience :
- Junior : 30 000 € à 40 000 € brut annuel, jusqu’à 45 000 € pour des profils de moins de 3 ans d’expérience.
- Confirmé : 50 000 € à 55 000 € brut annuel, avec 3 à 6 ans d’expérience.
Pour les profils plus expérimentés ou managériaux, le salaire peut atteindre :
- 60 000 € à 65 000 €, et jusqu’à 75 000 € pour des directeurs de projets.
Évolution de carrière
Après plusieurs années d’expérience, les chefs de projet digital peuvent évoluer vers des postes comme :
- Directeur de projet digital
- Directeur de programme
- Responsable de pôle projets
- Directeur marketing
- Consultant
Une évolution de carrière importante est possible pour ceux qui souhaitent relever de nouveaux défis et prendre en charge des responsabilités accrues.
Avantages et secteurs d’emploi du chef de projet digital
Les chefs de projet digital ont l’opportunité de travailler dans divers secteurs, allant des agences digitales aux grandes entreprises et startups.
Secteurs d’emploi
Les secteurs qui recrutent des chefs de projet digital incluent :
- Banque, Fintech, Assurance
- Distribution, E-retail, E-commerce
- E-santé, Pharmacie
- Industrie, Logistique
- Mode, Cosmétiques, Beauté
Aussi, l’éducation, l’e-learning, l’événementiel, le luxe, et le FMCG sont des secteurs populaires.
Avantages du métier
Le métier de chef de projet digital offre :
- Développement de compétences en leadership et en gestion de projets.
- Compréhension des avancées technologiques et numériques modernes.
- Opportunités d’évolution professionnelle et de salaire attractif.
Ces avantages font du métier de chef de projet digital un choix de carrière attrayant pour les passionnés du numérique et de l’innovation.
| Expérience | Salaire annuel |
|---|---|
| Junior (0-3 ans) | 30 000 € – 45 000 € |
| Confirmé (3-6 ans) | 50 000 € – 55 000 € |
| Senior (6+ ans) | 60 000 € – 65 000 € |
| Directeur de projets | Jusqu’à 75 000 € |
Pour ceux qui souhaitent se préparer efficacement, il est impératif de comprendre les différents aspects du métier et des études nécessaires. Pour plus d’informations, consultez cet exemple de lettre de motivation chef de projet : modèle et guide de rédaction pour guider vos premiers pas dans ce domaine passionnant.